岗位职责：
1.代表集团协助并监督酒店的管理运营；
2.督办管理方制定完整的规范化流程制度并监督实施；
3.不定期检查酒店日常财务管理工作；
4.参与酒店年度经营预算的编制、与集团沟通协调预算的调整事宜；
5.定期向集团公司汇报工作；
6.监督指导集团派驻酒店管理人员的工作；
7.监督考核酒店资产管理、使用、维护的执行情况；
8.协调酒店与外部机构及公司关系；
9.协助酒店总经理塑造酒店良好形象。


任职要求：
1.本科及以上学历，管理类（旅游管理、酒店管理）、经济类专业；
2.具有10年以上相关工作经验，5年以上大型酒店管理工作经验；
3.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力，善于管理和经营团队。